O que acontece se eu faltar na audiência trabalhista?

Entenda em detalhes

• Ausência do trabalhador na audiência inicial ou una: arquivamento da ação. Há condenação em custas, mesmo para o beneficiário da justiça gratuita, salvo motivo legalmente justificável comprovado em 15 dias (art. 844, § 2º). O pagamento dessas custas é condição para nova ação.
• Ausência na audiência de instrução em que deveria depor: aplica-se a pena de confissão sobre os fatos (Súmula 74 do TST).
• Ausência da empresa: revelia e confissão quanto aos fatos, com julgamento favorável ao trabalhador nos pontos não contrariados por prova documental.

Imprevistos acontecem: se houver doença ou outro motivo sério, avise o advogado imediatamente e guarde o comprovante (atestado com impossibilidade de locomoção, por exemplo).