Acidente de trajeto é considerado acidente de trabalho?

Entenda em detalhes

O acidente de trajeto tem efeitos diferentes em cada esfera:

• Previdenciária: é equiparado a acidente de trabalho. O trabalhador afastado mais de 15 dias recebe o benefício acidentário e tem direito à estabilidade de 12 meses e ao FGTS durante o afastamento.
• Indenização civil: a empresa só costuma ser condenada se contribuiu para o acidente — por exemplo, quando fornecia o transporte, exigia deslocamentos arriscados ou impunha jornadas exaustivas.

A empresa deve emitir a CAT também nos acidentes de trajeto. Guarde boletim de ocorrência, atendimento médico e comprovação do percurso e do horário.